Vår påvirkning
Vår tilnærming til bærekraft
Se fremgangen vår hittil og trinnene vi tar for å få enda større innvirkning
Se fremgangen vår hittil og trinnene vi tar for å få enda større innvirkning
Fra små mikroskopiske organismer til store byer, er vann en nødvendighet. I dag står verden overfor en ny rekke utfordringer, fra klimaendringer til krav om større sosial rettferdighet, som bare kan løses med en felles global innsats.
Hos Culligan har vi forpliktet oss til å bygge en bedre, mer bærekraftig verden ved å forbedre både vår sosiale og miljømessige påvirkning.
Bærekraft er vår prioritet
Bærekraft er en utfordring på mange nivåer, og å bygge en mer bærekraftig verden krever at vi alle gjør det vi kan.
Hos Culligan tror vi at renere, sunnere vann kan bidra til å forbedre livene til mennesker over hele verden og er en viktig driver for å løse noen av de største utfordringene frem i tid.
Målet vårt er å gjøre alt vi kan på de områdene der vi er best rustet til å virkelig få til endring. Vi har derfor utviklet et sett med forpliktelser som er i tråd med FNs bærekrafts mål og støtter vårt arbeid i å bidra til en bedre verden.
Fra produktutvikling til service og vedlikehold, vi er forpliktet til å gjøre en positiv påvirkning til det bedre for både mennesker og jordkloden.
Å lede med autentisitet
Det å bidra til en bedre og mer bærekraftig verden, betyr mer enn å innføre miljøtiltak. Vi setter også søkelys på sosiale forskjeller ved å oppfordre til mangfold, rettferdighet og inkludering.
Som en global organisasjon med ansatte fra en rekke nasjonaliteter og bakgrunner, streber vi etter å skape en kultur som oppmuntrer hver enkelt til å bringe sine unike erfaringer og perspektiver til arbeidet sitt.
Vi tror at det å bygge en arbeidsstyrke med ulik kulturbakgrunn, rase, etnisitet, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet eller uttrykk og fysiske evner er mer enn riktig, det er grunnleggende for vår suksess.
VI bygger en arbeidsstyrke som gjenspeiler våre kunder – på alle nivåer.
Vi tror ulike team tilfører reell verdi til arbeidet vårt, de er avgjørende for å utvikle virksomheten fremover og møte de nye utfordringene innen vann.
Vi vil fremme en kultur for inkludering som verdsetter forskjeller.
Et miljø der mennesker kan være sitt sanne jeg, er et miljø der alle kan dele sine unike tanker og ideer og vite at deres bidrag blir både hørt og verdsatt.
Vi verdsetter engasjement, ansvarlighet og åpenhet i hele organisasjonen.
For å være effektive, må vi vise resultater. Fremgang starter med at vi setter klare mål og bestemmer riktige tiltak, til riktig tid, på riktig sted.